©2025 江苏国颂律师事务所版权所有 苏ICP备2025081866号
江苏国颂律师事务所深知，卓越的法律服务源于卓越的人才。我们始终将青年律师的培育视为律所发展的基石，致力于构建一个赋能成长、共赢未来的卓越平台。
一、系统化的“传帮带”成长模式
我们摒弃“散养”式管理，为每一位青年律师量身定制清晰的职业发展路径。事务所建立了成熟的“合伙人导师”制度，由经验丰富的资深律师进行一对一指导，不仅传授专业的法律技能与出庭技巧，更在案件研判、客户沟通及职业规划上给予倾囊相授。我们通过系统的入职培训、定期专业讲座和案件复盘会，确保青年律师能持续吸收前沿法律知识，夯实业务根基。更重要的是，我们敢于赋予青年律师重任，鼓励其深入参与复杂项目的核心环节，在实战中快速提升，实现从理论到实践、从辅助到独当一面的高质量蜕变。
二、协同共进的青年工作氛围
国颂倡导开放、协作、互助的家园文化。我们定期举办案例研讨会、业务沙龙和跨部门合作项目，鼓励思维碰撞与知识共享，让青年律师在交流中拓宽视野，在协作中共同进步。事务所不仅关注工作，也关心生活，通过组织丰富的团建活动和文体俱乐部，营造积极健康、充满人文关怀的工作氛围，增强团队凝聚力和归属感。
三、广阔多元的发展前景
我们为表现出色的青年律师提供极具竞争力的薪酬激励和清晰的晋升通道。国律的平台资源丰富，案源类型多元，助力青年律师在精耕专业领域的同时，探索更广阔的执业方向，逐步构建自身的专业品牌影响力。
诚邀有志于法律事业的优秀青年才俊加入江苏国颂律师事务所。在这里，您将获得的不仅是一份工作，更是一个与精英同行、共筑职业理想的辉煌起点。让我们携手，在国颂的舞台上，书写您的职业新篇章。